Bewerten Sie uns

Mit der nachfolgenden Umfrage möchten wir gerne mehr über Ihre Zufriedenheit und Ihre Bedürfnisse erfahren, damit wir Ihnen zukünftig noch bessere Services und Produkte anbieten können. Sie sind ein wichtiger Kunde - und ebenfalls wichtig für uns ist Ihre Meinung.

Die Daten werden ausschliesslich für eigene Zwecke verwendet.

Herzlichen Dank für Ihre Unterstützung.

Vielen Dank für Ihr Feedback.

Herzlich Dank, dass Sie sich Zeit genommen haben, um uns Ihre Meinung zu sagen.

Wenn Sie uns Ihre Kontaktdaten hinterlassen haben, erhalten Sie innerhalb der nächsten Woche eine Rückmeldung von uns. Und falls Ihnen noch etwas einfällt, können Sie uns gerne jederzeit unter support@callenium.ch weitere Rückmeldungen geben.

Ihr Callenium-Team

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Kommen Sie zu uns.

Unsere Mitarbeiter sind motiviert, dynamisch und arbeiten gern im Team.

Wir legen grossen Wert auf verantwortungsbewusste und kundenorientierte Mitarbeiter. Dafür erhalten Sie bei uns Ihren eigenen Verantwortungsbereich, ein sympathisches Team und eine faire Bezahlung.

Verantwortung übernehmen 

Die Karriereleiter aufsteigen

Die beste Förderung erhalten

Jobs

Als stetig wachsendes Unternehmen bieten wir immer wieder spannende Stellen an. Ist kein passendes Angebot dabei, das auf Ihr Profil zutrifft? Dann bewerben Sie sich initiativ und überzeugen Sie uns davon, dass genau Sie unser Unternehmen bereichern! Zur Zeit sind folgende Stellen offen:

Allgemeine Anforderungen

Um unseren Kunden immer den besten Service und eine kompetente Beratung bieten zu können, legen wir bei unseren Mitarbeitern grossen Wert auf Qualifikation sowie auch die Bereitschaft zur stetigen Fortbildung. Darüber hinaus sind uns sogenannte Soft Skills wichtig. Sie ermöglichen eine gute Zusammenarbeit, eine Eingliederung ins bestehende Team und einen verantwortungsbewussten Umgang mit dem Thema, das unsere Klienten beschäftigt.

Zu diesen Skills gehören:

  • Sie handeln gewissenhaft und eigenverantwortlich.
  • Selbstständiges Arbeiten ist für Sie ebenso wenig Fremdwort wie Teamwork.
  • Sie sind flexibel und können sich auch mental schnell auf neue Situationen einstellen.
  • Ihre Stärken, aber auch Ihre Schwächen sind Ihnen bewusst und Sie sind an persönlicher wie beruflicher Weiterentwicklung interessiert.
  • Sie bringen frischen Wind in unser Unternehmen, können sich aber auch an elementare bestehende Strukturen gewöhnen.

Trifft das alles auf Sie zu?

Dann freuen wir uns jetzt schon darauf, Sie persönlich kennenzulernen!

Tipps für Bewerber

Wie Sie mit Ihrer Bewerbung bei uns landen können 

Vollständigkeit ist alles! Es gibt Zeiten, in denen wir sehr viele Zuschriften und Bewerbungen erhalten. Im ersten Schritt prüfen wir die eingereichten Unterlagen auf Vollständigkeit. Bitte fügen Sie Ihrem Anschreiben einen Lebenslauf, (Arbeits-) Zeugnisse und Bescheinigungen über Berufs- und Bildungsabschlüsse bei. Überzeugen Sie uns in Ihrem Anschreiben, warum gerade Sie der oder die Richtige für uns sind und halten Sie sich mit den folgenden wichtigen Informationen nicht zurück:

  • Wie sind Sie auf die Stellenausschreibung aufmerksam geworden?
  • Ab wann könnten Sie die Stelle antreten?
  • Was qualifiziert Sie für die Stelle?
  • Welche Erfahrungen oder Weiterbildungen fehlen Ihnen noch?
  • Gibt es in Ihrem Lebenslauf etwas, das Sie uns genauer erläutern möchten?
  • Wie sehen Ihre Gehaltsvorstellungen aus?
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